본문
ABOUT 남양
> 인재채용 > ABOUT 남양 > 조직문화
남양의 조직문화
-
Benefit
다양한 자금 지원을 통해 임직원들의 삶의 풍요를 돕고 있습니다.
유류비 지원, 휴대폰 사용료 지원(영업), 자격/면허 및 직책수당, 명절상여금,
주택자금대여, 자녀장학금, 경조금, 중식대 지원 등 -
Leisure
임직원들의 여가활동을 지원함으로써 삶의 질을 높이고 있습니다.
하계휴가비 100만원 지급, 하기휴가(3일), 콘도지원 등
-
Environment
다양한 제도와 시설을 통해 임직원들의 워라벨과 즐거운 회사생활을 보장합니다.
F5데이 ,자율복장, PC-OFF제, 유연근무제, 임직원 이벤트, 피트니스 센터,
통근버스 운영(공장), 생일선물, 경조휴가, 사내 동호회 지원 등
대표 제도 남양유업 대표 제도 소개
-
F5데이
매월 마지막주 금요일에 퇴근시간을
1시간 앞당김으로써 임직원들이
가족과 소중한 시간을 보낼 수 있도록
하는 제도입니다. -
자율복장제도
청바지, 운동화 등 캐주얼 의류,
비즈니스 캐주얼 등을 근무 복장으로
자유롭게 착용함으로써 개성을 인정
하고 업무 효율을 높이는 제도입니다. -
PC-OFF제도
퇴근시간 이후 자동적으로 PC를
종료시킴으로써 불필요한 야근을
줄이고 임직원들의 워라벨을
보장하는 제도입니다. -
유연근무제도
근무 시작시간과 종료시간을 조정하여
근무 시간을 탄력적으로 운영함으로 업무
집중도를 향상시키고 개인의 워라벨에
기여하는 제도입니다.
(08:00~17:00/09:00~18:00/10:00~19:00) -
사내 피트니스 센터
남양유업 임직원이라면 누구든지
자유롭게 이용가능한 피트니스 센터에서
운동을 하며 업무에 대한 피로를
회복할 수 있습니다. -
임직원 이벤트
남양유업 임직원을 대상으로
명절 제기차기 대회,가정의 달 이벤트 등을
진행함으로써 직원들의 결속력을 높이고
즐거운 회사생활을 위한 제도입니다.
이벤트 영상 바로가기
